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No último dia 2 de Fevereiro de 2022, o Grupo Master Express foi reconhecido pelo Grupo Fleury, através do PERC (Programa de Excelência no Relacionamento com a Cadeia de Fornecedores), como destaque na Categoria Environmental dentre as Melhores Ações ESG.
Para nós do Grupo Master Express foi motivo de muito orgulho sermos reconhecidos pelo nosso projeto de conversão da frota elétrica. Mas a relação de ESG e Logística na área da saúde para nós pode ir muito além do que reduzir a emissão de combustíveis fósseis.
Conforme Fabio Tadeu, diretor executivo do Grupo Master Express, expressou no texto ESG: da Teoria à Prática :
“Sonho com o dia em que os conceitos de ESG se tornarão não um diferencial, mas uma prática comum e padrão de todas as empresas. Esse é o caminho que fará das empresas agentes da transformação para um mundo mais justo, equilibrado e próspero.”
Recordando, a sigla ESG surgiu de uma iniciativa do ex-secretário geral da ONU Kofi Annan e suas iniciais significam:
E – Environmental – Ambiental: ações sustentáveis
S – Social – Social: práticas de impacto social
G – Governance – Governança: papel da governança corporativa
Quando se pensa na cadeia da logística da saúde, facilmente vem à mente soluções quanto à questão ambiental(E). No Grupo Master Express, ao longo da execução das ações de gestão de sustentabilidade em nossa empresa, a meta é até 2024 implantar 50% dos recursos com energia sustentável e a expansão da frota elétrica está intimamente ligada a este objetivo.
Mas as práticas sociais(S) são tão importantes quanto. Afinal sem pessoas não há empresa, e o bem estar de cada colaborador, parceiro, fornecedor e cliente é o elo fundamental que nos une em prol do sucesso pelo objetivo em comum. Uma prova desta importância às pessoas, é a nossa Ouvidoria, um canal aberto em para participação de todos em que cada caso é tratado com atenção, comprometimento e sigilo.
Por fim, a governança (G) do Grupo Master Express, pode ser resumida nas palavras do seu próprio presidente-fundador, Argemiro Frigi:
“Uma empresa deve respeitar não somente as leis e regulamentações, mas também ser uma referência ética e moral, multiplicando seus valores através de seus colaboradores e gerando uma cadeia ética, moral e sustentável.”
Autora –Mariana Bonfim – Social Media do Grupo Master Expressa
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